北理工后勤集團(tuán)舉辦中層干部培訓(xùn)
發(fā)布日期:2013-04-26 閱讀次數(shù):
供稿、編輯:后勤集團(tuán) 肖鵬 攝影:后勤集團(tuán) 霍書(shū)博
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高中層干部特別是青年干部素質(zhì),2013年4月19日下午,后勤集團(tuán)于幼教中心多功能廳舉辦了中層干部培訓(xùn),各部、中心共40余名科級(jí)干部參加培訓(xùn),培訓(xùn)由集團(tuán)黨委書(shū)記巫后新主講。

巫書(shū)記本次培訓(xùn)主要圍繞高校后勤干部素質(zhì)進(jìn)行講解,內(nèi)容分為素質(zhì)的概念、高校后勤干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)、提高后勤干部素質(zhì)的主要途徑三部分。

首先,他從狹義和廣義兩個(gè)層面向大家詳細(xì)解釋了素質(zhì)的含義,進(jìn)而根據(jù)素質(zhì)的構(gòu)成、表現(xiàn)層次的不同解釋了素質(zhì)的分類(lèi)和詳細(xì)定義。結(jié)合高校后勤工作特點(diǎn)及服務(wù)要求,巫書(shū)記詳細(xì)刨析了高校后勤干部應(yīng)具備的八項(xiàng)素質(zhì)即:堅(jiān)定過(guò)硬的政治素質(zhì),積極正確的思想素質(zhì),刻骨銘心的服務(wù)素質(zhì),博大精深的科學(xué)文化素質(zhì),正直高尚的道德素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新素質(zhì),善于溝通的協(xié)調(diào)素質(zhì),健康良好的身心素質(zhì)。最后,巫書(shū)記根據(jù)后勤工作規(guī)律與管理實(shí)際,總結(jié)歸納了提高后勤干部素質(zhì)的主要途徑,教育大家要做“修養(yǎng)型”、“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”后勤干部。

從理論到案例,從要求到提高,巫書(shū)記根據(jù)自己多年的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)集團(tuán)中層干部進(jìn)行了一次深入淺出的知識(shí)培訓(xùn),向大家提出了殷切希望。參加培訓(xùn)的各部、中心主任/副主任無(wú)不認(rèn)真聆聽(tīng)、仔細(xì)記錄,大家不僅明晰了后勤干部所應(yīng)具備的素質(zhì),同時(shí)也看到了自身的不足與差距,明確了今后提升自我的目標(biāo)和方向。本次培訓(xùn)會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結(jié)束。
(審核:姜金鳳)
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