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供稿、攝影：張玉東　　編輯：董路寧

　　為了讓學(xué)生在以后面試過(guò)程中能更好的表達(dá)自己，增加面試的競(jìng)爭(zhēng)能力，機(jī)械與車(chē)輛學(xué)院學(xué)生會(huì)在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)校就業(yè)辦的大力協(xié)助下，于3月24日下午在我校唯實(shí)報(bào)告廳開(kāi)展了笑迎職場(chǎng)系列活動(dòng)中的第二個(gè)項(xiàng)目“面試工作坊”。我們有幸請(qǐng)到了林驥佳老師做為此次活動(dòng)的主講嘉賓，同時(shí)還請(qǐng)到了梁飛老師和楊海濱書(shū)記。
 

　　此次講座主要以模擬面試現(xiàn)場(chǎng)的形式讓同學(xué)們親身體驗(yàn)整個(gè)面試的過(guò)程。第一個(gè)活動(dòng)是一個(gè)叫做大同世界的“游戲”，所謂物以類(lèi)聚人以群分，人喜歡尋找與自己有共同特點(diǎn)的群體。應(yīng)運(yùn)而生的就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式，也是很多企業(yè)的一種招聘形式?；顒?dòng)以自由結(jié)合小組的方式進(jìn)行，同時(shí)為小組起一個(gè)響亮的名字。按嘉賓梁飛老師的意思：一個(gè)好的名字能讓人對(duì)你印象深刻。所以解讀自己的名字是面試過(guò)程中一個(gè)行之有效的方法。通過(guò)這個(gè)“游戲”，HR能夠根據(jù)成員的言行判斷其是否適合他們的公司。在這個(gè)游戲中切記做到“言行一致”，只有以真正誠(chéng)實(shí)的一面展現(xiàn)自己，才能找到適合自己的職業(yè)。
 

　　另一個(gè)活動(dòng)是多對(duì)一面試，每組推選出一位評(píng)委和兩名被面試者，同時(shí)三位嘉賓也做為評(píng)委。先是第一組的兩個(gè)人在第二組的評(píng)委及嘉賓面前面試，然后再反過(guò)來(lái)。這樣的形式又讓同學(xué)在HR的角度審視自己如何表現(xiàn)，才能得到公司的認(rèn)可。

　　最后楊海濱書(shū)記以風(fēng)趣幽默的方式做了總結(jié)：1做真實(shí)的自己，不要“表演”；2很多尖銳的問(wèn)題其實(shí)就是普通問(wèn)題；3針對(duì)不同的崗位，最看重的是面試者的思想，所以需要加強(qiáng)與面試官的溝通和自己的表達(dá)能力；4面試切不可反問(wèn)；5做一個(gè)有準(zhǔn)備之人。

　　這次活動(dòng)讓我們體會(huì)到面試中需要掌握的技巧，為我們以后的“實(shí)戰(zhàn)”打下了基礎(chǔ)。期待下一期的精彩活動(dòng)“綜合實(shí)戰(zhàn)坊”。

（審核：閻艷）