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攝影：人文學(xué)院 賈效明    供稿、編輯： 生命學(xué)院  王  征

    2007年12月14日，北京理工大學(xué)赴成都就業(yè)走訪(fǎng)小組一行四人，經(jīng)過(guò)聯(lián)系，在四川省國(guó)資委的組織下，與四川化工控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司及其下屬的研究院等單位、聯(lián)通公司四川省分公司開(kāi)展了就業(yè)座談會(huì)。本次座談會(huì)由四川省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委宣傳部長(zhǎng)、黨委組織部長(zhǎng)、宣傳工作處處長(zhǎng)陳繼烈主持。

四川省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委宣傳部長(zhǎng)、黨委組織部長(zhǎng)、宣傳工作處處長(zhǎng)陳繼烈

四川化工控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部包永紅副部長(zhǎng)

    陳部長(zhǎng)首先向與會(huì)的企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人介紹了我校就業(yè)走訪(fǎng)小組，隨后就業(yè)走訪(fǎng)小組人文學(xué)院賈利軍副院長(zhǎng)、副書(shū)記和生命學(xué)院周連景副院長(zhǎng)、副書(shū)記分別介紹了學(xué)校的基本情況和本次就業(yè)工作的相關(guān)情況。隨后，四川化工控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部包永紅副部長(zhǎng)和聯(lián)通公司四川省分公司人力資源負(fù)責(zé)人，介紹了企業(yè)的基本情況和對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘情況。

    隨后，校企雙方就目前的就業(yè)形勢(shì)交換了意見(jiàn)，并對(duì)畢業(yè)生的特點(diǎn)溝通了看法。企業(yè)方面表示，目前大學(xué)生中存在一定的浮躁心理和眼高手低的情況，而企業(yè)方面對(duì)人才的選拔和培養(yǎng)都需要經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的周期，并且如果學(xué)生想在企業(yè)中發(fā)展良好，就必須接受和經(jīng)歷基層工作的鍛煉，目前大型國(guó)有企業(yè)的重要負(fù)責(zé)人，都是通過(guò)基層鍛煉和多年考驗(yàn)選拔上來(lái)的。

我校就業(yè)走訪(fǎng)小組與企業(yè)交換意見(jiàn)

    聯(lián)通公司四川分公司人力資源負(fù)責(zé)人介紹本單位情況時(shí)提到，以該公司為例，在省內(nèi)各地、市、州的聯(lián)通基層公司中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才大量缺乏，這里雖然不具有大城市的地理優(yōu)勢(shì)，但是薪酬待遇和生活環(huán)境還是相對(duì)較好的，并且是考驗(yàn)考察公司后備高層人次的必須環(huán)節(jié)，如果學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可以通過(guò)公司的不同人才晉升和培養(yǎng)路線(xiàn)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

    川化集團(tuán)的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)希望走訪(fǎng)小組能夠?qū)⑵髽I(yè)對(duì)目前大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的期望傳遞到同學(xué)們中間，那就是作為一名剛剛走出校園的學(xué)生，不論到任何工作崗位或者準(zhǔn)備爭(zhēng)取工作崗位，都應(yīng)該本著踏實(shí)工作的理念，只有肯于安心基層鍛煉，才能為企業(yè)所重視和培養(yǎng)。

    最后，校企雙方在愉快的氣氛中完成了本次就業(yè)座談。