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【人才培養(yǎng)大討論】北理工數(shù)學(xué)學(xué)院召開(kāi)人才培養(yǎng)大討論


  

  9月19日下午,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院人才培養(yǎng)大討論研討會(huì)在良鄉(xiāng)理學(xué)樓A305會(huì)議室召開(kāi)。學(xué)校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)項(xiàng)昌樂(lè)、學(xué)校辦副主任叢磊、研究生院培養(yǎng)處副處長(zhǎng)楊東曉、徐特立學(xué)院副院長(zhǎng)兼教務(wù)處副處長(zhǎng)程杞元、人事處副處長(zhǎng)金海波以及數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分教師代表參加了研討會(huì)。會(huì)議由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院黨委書(shū)記高偉濤主持。

  為了能夠進(jìn)一步統(tǒng)一思想,更加廣泛、深入的征求廣大教師的意見(jiàn)和建議,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院在9月9日下午,預(yù)先召開(kāi)了由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、實(shí)驗(yàn)室主任及部分教師代表參加的討論會(huì)。在前期進(jìn)行意見(jiàn)征集和討論的基礎(chǔ)上,高偉濤書(shū)記分別從師資隊(duì)伍配置、優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式改革、創(chuàng)新教學(xué)方法、提高教學(xué)效果、本碩博一張課表機(jī)制以及學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)等方面系統(tǒng)的匯報(bào)了學(xué)院討論的主要內(nèi)容,細(xì)致剖析現(xiàn)存在的問(wèn)題,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際提出了意見(jiàn)和建議。隨后,學(xué)院其他教師也圍繞討論提綱簡(jiǎn)要進(jìn)行發(fā)言。

  

  參會(huì)的各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取了學(xué)院人才培養(yǎng)大討論的工作匯報(bào)與意見(jiàn)建議,就涉及本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的溝通,并結(jié)合數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院實(shí)際,就學(xué)院的人才培養(yǎng)工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。此外,相關(guān)負(fù)責(zé)人還就本部門(mén)推動(dòng)人才培養(yǎng)工作的思路與措施進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹。

  

  最后,項(xiàng)昌樂(lè)副校長(zhǎng)就推進(jìn)“雙一流”建設(shè)背景下,如何進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提出了四點(diǎn)建議:一是要不斷增強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),并在培養(yǎng)過(guò)程中有所體現(xiàn);二是盡快將討論出的工作思路和舉措落實(shí)到具體的實(shí)施方案中,敢于改革,主動(dòng)作為。要結(jié)合學(xué)校人事制度改革方案及學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大對(duì)教師分類(lèi)考核的力度和深度;三是加大教學(xué)改革力度,通過(guò)與工科學(xué)院聯(lián)合等模式,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練;四是加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平,不斷提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),將人才培養(yǎng)的目標(biāo)貫穿到整個(gè)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中去。