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　　為加強(qiáng)后勤集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)后勤社會(huì)化改革，按照后勤集團(tuán)黨委工作計(jì)劃，11月28日下午，后勤集團(tuán)在幼教中心多功能廳召開(kāi)了主管以上干部培訓(xùn)大會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各中心正副主任、主管共計(jì)71人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)總經(jīng)理李晉平擔(dān)任主講，后勤集團(tuán)黨委書(shū)記巫后新主持。
 

　　李總圍繞后勤改革社會(huì)化這一主線(xiàn)，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)和后勤集團(tuán)實(shí)際情況，從后勤改革方向、社會(huì)化會(huì)帶來(lái)哪些問(wèn)題、社會(huì)化的幾種方式和目標(biāo)以及當(dāng)下我們應(yīng)該怎么做等四大方面內(nèi)容做了深刻闡述，分析了后勤社會(huì)化目前存在的主要問(wèn)題，并通過(guò)分析集團(tuán)現(xiàn)狀，向參加培訓(xùn)的人員講解了集團(tuán)的管理理念等，要求大家在后勤改革中轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓細(xì)節(jié)、居安思危爭(zhēng)取謀求更大發(fā)展。李總的培訓(xùn)語(yǔ)重心長(zhǎng)又鏗鏘有力，深入淺出又妙趣橫生，精彩之處不時(shí)引起陣陣掌聲和笑聲。

　　本次培訓(xùn)既有理論知識(shí)，又有實(shí)踐指導(dǎo)；既有深刻的哲理，又有通俗的道理；既有理性的思考，又有具體的要求。通過(guò)培訓(xùn)，使集團(tuán)廣大干部更加深刻地理解了目前后勤所面臨的形勢(shì)和集團(tuán)的管理思路，對(duì)后勤社會(huì)化改革有了更加系統(tǒng)、更加全面的認(rèn)識(shí)，引發(fā)了我們對(duì)如何讓集團(tuán)管理水平、服務(wù)保障質(zhì)量上臺(tái)階等問(wèn)題的深刻思考，對(duì)于自身定位及今后的工作思路具有積極的指導(dǎo)意義。